学历提升的重要性
就算是说外企注重的是你的实力，但是前提却是你得有那个进入那家外企的学历条件才行，或者是不管那么多，何必讲究那么多呢，工作啊哪里不能做呢，是啊哪里都可以，但是同样的一份工作，你在这里是底薪2—3千，加个班没有加班费。但是大企却有着加班费用，还有各种节假日慰问。
那么你又如何来选择呢，选择是哪是一个呢，其实在我们读书时所差距已是可见，比如说毕业时，本科的有学士服，而专科的却没有，而在招聘会上相信听到最多还是“你留一个简历我们回去会筛选”，“我们公司这个岗位要求是本科”诸如此类。
碰到太多太多了，并不是人家看不起你的人，而是对于有选择的条件当然是选择更好的，其实这就是学历所带来的隐性歧视罢了。而等你工作几年后有了工作经验了，换个工作跳槽往规模大的公司走，但在入职时却告诉你，本科学历是多少的基本工次，大专学历又是多少基本工资。
然后等到提拔晋升时，当然最先考虑的是能力，但是在同等能力下，其它比较的还是学历问题，这个时候你还会觉得学历不重要吗，这明晃晃的条件差距，机遇在手中白白溜走，是不是感觉很可惜呢，所以说学历的提升还是至关重要。
当然提升学历的方法有很多，完全可以参加一些有名院校极少所指定的合作机构，或者直接报名院校成人的学历提升也完全可行，只要是国家承认其学历，在学信网上永远可查，有着真实的信息就不用担心
了解更多学历提升信息请关注微信公众号：金狐教育